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Liderar: uma habilidade gerencial

16h

Fornecer às chefias e gerências condições de identificar seu estilo de liderança, visando uma análise de seu comportamento e desenvolvimento gerencial.

Conteúdo Programático:

Papel do líder na organização.
Função - responsabilidades - equipe de trabalho
Comunicação. Elementos da comunicação - habilidades -dificuldades
Motivação no trabalho;
Fatores motivacionais: motivação e incentivo no trabalho
Cooperação x Grupo x Organização .
Necessidades individuais - participação no grupo - tensão e conflito
Delegação

Formação de Turmas

Número mínimo: 05 participantes
Número máximo: 20 participantes
* Para garantir melhor aproveitamento do método utilizado nos treinamentos.

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