Implantação ou aprimoramento dos seus processos de gestão de pessoas?

A coach tem a solução!

Profissionais com visão especializada e abrangente são capazes de diagnosticar a situação da empresa e apresentar alternativas

confiáveis e pertinentes a cada realidade, se preocupando com as pessoas, os processos e os resultados.

Mapeamento e criação de fluxos e processos de RH;

Implantação de procedimentos e políticas;

Análise e Descrição dos Cargos;

Definição de políticas de promoção, remuneração e benefícios;

Avaliação de Desempenho;

Desenvolvimento de procedimentos de Recrutamento e Seleção;

Elaboração de planos de treinamento de desenvolvimento;

Preparação para ocupação de cargos de liderança;

Monitoramento do Clima Organizacional;

Definição de indicadores e KPIs.

Leve a COACH para sua empresa

Mais desempenho e resultados em seu negócio

Depoimentos

Parceria de sucesso com cada um desses clientes

“A parceria com a COACH é de longa data e todos os serviços prestados foram fundamentais para o nosso crescimento como empresa. Desde os processos de recrutamento e seleção até a elaboração de calendários de treinamento e capacitação, passando por um amplo suporte na área de gestão de pessoas, a COACH atende nossas demandas de forma precisa, ágil e eficaz.”

Tauan Gonçalves

Superintendência – Unimag

“Não precisa reinventar a roda: a Coach está aí para mostrar que a roda já existe e que, com modelos mais eficazes e mais rápidos, você vai mais longe e caminha mais confiante rumo a suas metas. Silvio, em especial, é pessoa cuja capacidade rivaliza apenas com sua gentileza e trato profissional! Recomendo muito”

Yoga e Meditação

Karuna

“As sessões de coaching me ajudaram muito. Eram momentos onde eu podia expor minhas angústias e inquietações, e os questionamentos que o Sílvio trazia, sempre me ajudavam a encontrar em mim mesma as respostas. Num processo contínuo, de apoio e mentoria, Sílvio me conduziu para uma maior clareza de meus reais sonhos e metas, me ajudou a perceber as ferramentas que eu já possuía e as que eu precisava conquistar.”

Adriane Lima

Mapa da diversidade